落户上海的方式有很多,但近年来通过人才引进落户已成为越来越多人的选择。毕竟人才引进落户不光时间短,仅需要1-2年,还有着一人落户,全家随迁的巨大优势。很多伙伴都在关心,配偶都能怎么申请凯发娱发com-凯发k8ag旗舰厅真人平台呢?今天,陈老师就带大家来了解,上海人才引进落户都需要满足哪些条件?上海人才引进落户配偶落户条件都有哪些?
和居转户的漫长7年等待不同,上海人才引进落户一般只需要1-2年,一些着急落户买房,子女上学的小伙伴们,只要符合要求就可以申请落户,并且只要你一人成功落户上海,配偶和孩子都可以随迁上海户口,对配偶的学历工作也没有硬性要求。
快来看看你是否满足上海人才引进落户条件吧
01.本科及以上学历;
02.申请人应距法定退休年龄5年以上,特别优秀或者紧缺型人才可以适当放宽;
03.需在上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位工作,劳动合同签署不得低于2年;
04.在上海依法缴纳社保个税。
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1、本科学历高新企业2年2倍社保基数(目前工资需满足22792元/月以上)
2、硕士学历高新企业1年2倍社保基数(目前工资需满足22792元/月以上)
3、高级职称或高级技师,最近1年社保2倍及以上,(目前工资需满足22792元/月以上)且社保与个税要相匹配。
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01. 随迁
申请人通过人才引进政策落户上海,但其配偶的工作和社保劳动关系都不在上海,也可以通过和申请人的关系落户上海,这点对其配偶的条件并没有特殊要求。
提供材料:
提供身份证、户口簿、在外地已退休或无业(失业)的相关证明
02. 随调
申请人通过人才引进政策落户上海,其配偶的工作和劳动关系也在上海,工作能力和学历层次基本也达到申请落户的级别( 不依赖主申请人的条件也能落户),其配偶的人事档案要求将一起调入,此时上海人才中心会审核配偶的学历、职称、社保、劳动合同等。
提供材料:
提供资料与申请人相同。
03. 其它
若配偶暂不调沪,需要提供身份证、户口簿,由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明。
通过上海人才引进落户的,配偶随之落户上海还是比较简单的,但是一定要注意申请方式。上海人才引进落户配偶落户条件里的“随迁”和“随调”虽然只有一字之差,但标准要求是大不同的,想要帮配偶凯发娱发com-凯发k8ag旗舰厅真人平台的小伙伴们千万别搞错了哦。
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