2023上海落户攻略：看完这8条建议让你落户少走弯路！-凯发娱发com

目前，上海落户的常见方式共有五种：居转户、引进人才、应届生落户、留学生落户、随迁/投靠落户。今天老师整理了上海落户过程中的8条建议，大家可以对照着看一下，2023年落户上海少走弯路！

距离上海落户还差多少？点击“上海落户条件自测评定系统”一查便知。

2023上海落户注意一、确认公司配合度

目前上海所有的落户除了投靠类以外，都必须由公司提出申报，个人无法直接申请。

所以，最好在入职前就问清楚，公司是否愿意办理落户：

1. 公司是否愿意配合你落户？

许多同学选择公司时到处查资质，但偏偏入职前没有问清楚公司愿不愿意配合落户，大坑啊！

2. 公司发放的工资是否达标？

其实许多同学刚工作很难达到上海市的社会平均工资，只能自己贴钱，再麻烦hr帮忙调整你的社保基数。

3. hr真的了解落户流程吗？

有的公司也许表面上落户不是事儿都能帮你解决，但是真的需要办理的时候，hr明显对政策和流程十分不熟悉，影响落户进度。

二、第一时间办理上海居住证

大家都知道，落户有个大类是居转户，那居住证就是必不可少的条件之一。

如果考虑子女在沪读书，想要参加中高考，家长也必须提前办理好居住证，以及上海居住证积分120分。

一定要密切关注自己的居住证时间，一般有效期是1年，过期了要及时续签。居住证有效，累计的社保个税才算有效。

三、尽量考个中级职称

上海认可的中级职称有很多，分为直接评审和以考代评两种类型。大多数非技术从业的主要是走以考代评。

中级职称可以落户上海省下好几万！高级职称可以直接用来落户！对国企以及事业单位来说，拥有职称还可以享受升职加薪待遇……简直一举多得，有利无弊。

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四、要时刻关注自己的社税情况

2020年后，社保基数是每年7月更新，然后单位开始调整，一定要提前和hr沟通好基数并及时调整，并且要确保社保基数达到落户标准，还要和个税匹配。

检查全部工作经历有没有个税与社保公司不一致的，如果有异地工作经历，如果没有个税或者社保记录、档案记录，写待业（不要给自己添堵）。切记，离职手续一定要留档，这是好习惯。

如果重税，要提前先去行政中心咨询怎么合并掉，说明要准备好。社保基数和个税不符正常渠道无解。最低社保和0个税不可怕，但是不符真的很麻烦。

五、落户不需要排队

不要相信申请落户时需要排队这种话，如果你是以完美的条件提交落户申请，居转户只需3~4个月，引进人才只需2个月左右，应届生只需2~3个月，留学生只需2个月，投靠落户也在2个月左右，从提交申请到公示或批复，是非常快的。

六、提交申请前要查询合同有效期

留学生落户文件里有规定“合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）”，应届生落户后立马离职可能会对申请人和公司都有影响。

最好能保证申请的时候合同还有两年，就算做不到，也最好能有半年。

七、最好提前确认相关证件情况

首次落户申请很重要，没有满足落户条件不要盲目提交申请，被退回再次申请会更加严格，一定要十分有把握或者交给专业人士看过后再提出申请！

落户申请要提交很多材料，根据每个人的特殊情况还可能需要额外提供一些材料，每一份材料都是必不可少的，如身份证、户口本、聘书、学历学位证书等等，丢失请及时补办。

提前确定自己的档案在何处，主要从毕业院校、户籍所在地、工作单位，所在地区人才市场相关部门查询。

八、时刻关注政策的变化

所有的政策都是有有效期的。目前居转户政策是截止到2024年底，留学生和人才引进政策是截止到2025年底，应届生落户政策均是当年有效。

有不了解的地方可以联系凯发娱发com！